Los sentimientos

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Los sentimientos forman parte de cada ser humano y no es algo que podamos simplemente dejar en casa cuando asistimos al trabajo y mucho menos cuando dicho trabajo requiere la interacción con otras personas que están intentando trabajar por un objetivo común como equipo. Por eso es tan importante que lo tomes en cuenta si tu objetivo es obtener el éxito en lo que te propongas.

Para ello, tienes que tener muy claro el concepto de sentimiento “un sentimiento es un estado del ánimo que se produce por causas que lo impresionan, y éstas pueden ser alegres y felices, o dolorosas y tristes. El sentimiento surge como resultado de una emoción que permite que el sujeto sea consciente de su estado anímico”.
Es decir, es algo de lo que eres consciente y que al estar ligado a tus emociones puedes controlar si así lo requieres. Y el control de estos sentimientos es el que determinará tu éxito dentro de un equipo y por lo tanto el del propio equipo.

Recuerda, siempre tendrás que lidiar con personas o con acciones particulares dentro del equipo que no serán de tu agrado, pero es tu deber dejar de lado el sentimiento y dejar que te guíe tu buen juicio. Además, si hablamos de una persona, tu deber es encontrar la forma de lidiar con el conflicto, llegar a acuerdos y mejorar tu relación con ella, sólo así podrás cumplir los objetivos del equipo.

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